О представлении информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Обращаем ваше внимание на то, что в соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 года № 1032-1 работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.


В соответствии с пунктом 5 «Положения о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в областные государственные учреждения службы занятости населения Костромской области», утвержденного приказом департамента по труду и занятости населения Костромской области от 31 октября 2014 года № 268, данная информация должна представляться в центры занятости населения по месту нахождения работодателя по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц не позднее 28 числа текущего месяца по соответствующей форме (приложение к вышеуказанному положению), а также данную форму можно скачать по адресу www.dfgszn/kostroma.ru — раздел «Бланки».
Данная обязанность может быть исполнена как путем непосредственного представления информации в центр занятости населения по Нейскому району ( факс: 3-37-91; по электронной почте), так и посредством размещения информации на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru) (пункт 28 «Правил формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 года № 885).
Напоминаем о том, что в случае непредставления или несвоевременного представления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей ваша организация может быть привлечена к административной ответственности, предусмотренной статьей 19.7 «Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».
Директор Центра.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *